反对和升级广东省的员工互助担保计划

可以支付超过500,000元的最高补偿。 Xin Kuaibao新闻记者Mao Maoyu通讯员广东工人的宣传报告几天前，广东工会联合会的记者从7月1日开始，“广东省级雇员互助Warteee Plan”开始了全面的职业和上升。新员工的共同担保计划具有更多类型的担保计划，保证接收者的范围更大，保护范围也扩大了，保护效益也得到了改善。不同担保计划的赔偿最多可以达到506,200元。记者发现，可调节的保证计划进一步扩大了保险收件人的范围，适合全省服务的雇员参加保险。不能为移民工人设置任何protection，以便大多数员工可以享受公平保护的好处。同时，我们将扩大主的范围小组，增加对彼此的帮助并确保为行业工人，新工作形式的工人，移民工人和其他团体提供服务，并努力将更多的主要团体员工融入彼此的援助范围，以实现所有保险和所有帮助。在安全计划的类型方面，新的共同安全计划已调整为大约三种类型：严重疾病，住院和事故，从原来的“四种和六种类型”到“五种和六种类型”，尤其是主要疾病，对女性雇员的医疗保健，住院医疗保健（医疗保险，自我 - 舒适），住院津贴和事故保护。同时，调整了保护范围，疾病覆盖更多，住院更大。疾病保护的关键计划已从7种增加到35种，尤其是4种严重疾病，通常28种严重疾病以及3种轻度和严重的疾病。保护计划女性关键疾病的疾病已从5种类型和2种类型的疾病扩展，尤其是7种类型的严重恶性肿瘤和2种类型的轻度恶性肿瘤，这些肿瘤通常涵盖特定女性器官中所有致命的肿瘤。医院保险计划可以补偿医疗保险范围内的自动薪水和自我付费部分的同一部分。 OSPI津贴保证植物的范围是根据“由于疾病导致的住院治疗”调整为“由于疾病或事故导致的住院”的。在保护福利方面，新的相互保护计划的关键疾病保护计划的最大补偿金从50,000元人民币增加到78,000元或195,000元。他自己的医院费用新添加的计划将根据个人自我费用为50％，最高薪酬为8,000元。新添加的意外损害保护计划的最高赔偿金为65,400元。每个担保项目的溢价都不授予EED每年100元，每个担保计划的薪酬最高可达到506,200元，并且全面的担保水平得到显着提高。此外，调整后的担保期更加灵活，而Allis同样在1年内设定，并且没有三年的担保计划。保险参与的门槛也降低了。新的共同相互援助系统将放置在省政府云政府云的平台上，并与医疗保险数据联系起来，以实现业务的“整个过程”和“在线处理”，以及共同援助基金的“免费审查和满意”。